Heeft u recht op een duurzame inzetbaarheid subsidie?

De Europese Unie en de Nederlandse overheid willen mensen langer gezond en gemotiveerd aan het werk houden. Om vitaal te kunnen doorwerken is het belangrijk dat werknemers duurzaam inzetbaar blijven. Natuurlijk wilt ook u uw werknemers gezond en gemotiveerd houden. En hen duurzaam kunnen blijven inzetten. U kunt er dan voor kiezen om te investeren in duurzame inzetbaarheidstrajecten, waarvoor de overheid het Europees Sociaal Fonds subsidie heeft opgesteld.

Eind Juni start een nieuw aanvraagtijdvak van de ESF-subsidie voor werkgevers die aan duurzame inzetbaarheid willen werken. Organisaties kunnen 50% van de geïnvesteerde kosten terugkrijgen, met een maximum van €12.500 per project.

Wat zijn de criteria

Uitvoering van beleid – voorheen Agentschap SZW – meldt dat er nieuwe aanvraagtijdvakken worden opgesteld voor de ESF subsidie. Het eerste tijdvak duurt van 25 juni 2018, 09.00 uur tot en met 29 juni 2018, 17.00 uur. Wanneer de andere twee tijdvakken volgen, is nog niet bekend. Een aanvrager kan van één aanvraagtijdvak gebruik maken.

Wilt u gebruik van de ESF Subsidie dan dient deze ingezet te worden ter ondersteuning van één van de volgende thema’s:

• Bevorderen van gezond en veilig werken
• Cultiveren van een leercultuur voor werknemers
• Stimuleren van interne mobiliteit van medewerkers, waaronder het begeleiden van medewerkers naar ondernemerschap
• Flexibele werkcultuur, zoals het invoeren van arbeidstijdenmanagement

Het investeren in de gezondheid en mentale vitaliteit van uw werknemers kan veel opleveren:

• verhoging van de (werk)productiviteit
• verhoging van de betrokkenheid
• verhoging van de bevlogenheid
• verhoging van de werksfeer
• het makkelijker blijven werken tot aan het pensioen
• het getuigt tevens van goed werkgeverschap
• en voor de werknemer zelf: fit en gemotiveerd zijn tijdens het pensioen

Wat kunnen wij voor u betekenen

Wilt u de subsidie aanvragen maar weet u niet precies hoe? MediWerk kan dit uit handen nemen. Het aanvragen van de subsidie is op zich niet ingewikkeld. Wel moet u zich goed voorbereiden op het aanvragen, uitvoeren en verantwoorden van ESF-subsidie. Er zijn namelijk veel financiële, juridische en administratieve voorwaarden van toepassing.
Wij helpen u graag met het kiezen en het inzetten van het meest rendabele duurzame inzetbaarheidstraject. Van het scannen van de organisatie voor het behalen van de beste resultaten, tot de uiteindelijke rapportage die u bij het ministerie kunt aanleveren.

U kunt hiervoor contact met ons opnemen. Wij helpen u graag verder.