In een steeds vergrijzende samenleving, waar werknemers langer moeten doorwerken, wordt het belang van proactieve gezondheidsprogramma’s steeds duidelijker. De fysieke eisen van bepaalde functies in combinatie met maatschappelijke veranderingen zoals hybride werken en mantelzorg, dragen bij aan verhoogde werkstress en ziekteverzuim. In maart van dit jaar 2024 adviseerden het RIVM en TNO het ministerie van Lees Meer
Inleiding In het hart van de maritieme, offshore en energie sector, waar de golven van verandering soms even onvoorspelbaar zijn als die op volle zee, is duurzame inzetbaarheid het kompas dat werkgevers en HR-professionals leidt naar een gezonde toekomst. Deze sector wordt geconfronteerd met unieke uitdagingen als gevolg van de vergrijzing en de noodzaak om Lees Meer
