In de HR-praktijk zijn hoge werkdruk en werkstress hardnekkig en taai. Als u nieuw personeel aanneemt moet u al nadenken over risico’s en stressfactoren die onverhoopt kunnen leiden tot werkstress en erger. Werkstress preventie op het werk is daarmee vanaf de eerste dag een belangrijk aandachtspunt. Met de actuele ontwikkelingen binnen onze samenleving neemt de Lees Meer
Om beleid te kunnen formuleren waarmee u werkstress te lijf kunt gaan heeft u heldere doelen nodig. Om deze doelen vast te stellen is het nodig te weten hoe het staat met werkstress binnen uw bedrijf of organisatie. Daarbij kunt u een aantal instrumenten inzetten zoals een Risico Inventarisatie en Evaluatie(RI&E). Deze moet u volgens Lees Meer
Van 14 tot en met 18 november is het de Week van de Werkstress. Ook voor ons een mooi moment om stil te staan bij dit onderwerp en onszelf een aantal dingen af te vragen. Hoe staan we er in Nederland voor als het gaat om werkstress? Wat zijn de laatste ontwikkelingen? En wat kunt Lees Meer
