Periodieke evaluatie van ziekteverzuimbeleid: successen en leerpunten
Periodieke evaluatie van uw ziekteverzuimbeleid is meer dan een formaliteit; het is de sleutel tot duurzame inzetbaarheid, gelukkigere medewerkers en lagere kosten. Stel u eens voor: een ziekenhuis waar zorgmedewerkers nauwelijks uitvallen en zich echt gehoord voelen. Onhaalbaar? Niet volgens Erwin Klappe, werkgeluk expert en organisatiepsycholoog. Bij het Franciscus Gasthuis & Vlietland in Rotterdam realiseerde Lees Meer