Vitaliteit staat misschien bekend als populair buzzword binnen de HR wereld. Maar de bewezen voordelen van een vitaliteitsbeleid rechtvaardigen dit vaak wel. Hoe werkt u aan vitaliteit bij thuiswerken binnen uw bedrijf? In dit artikel bespreken we hoe u kunt zorgen voor vitale thuiswerkers met bevlogenheid en een sterke weerbaarheid voor optimaal presteren. Wat is Lees Meer
Komt u al uw arboplichten na? Ook als het gaat om uw personeel dat thuis werkt? Als het gaat om de thuiswerkplek en arbo komen weer andere uitdagingen naar voren als het gaat om gezondheid, vitaliteit en veilig werken. In dit artikel bespreken we hoe u aan uw plichten kunt voldoen. En hoe u van Lees Meer
Iedereen lijkt het erover eens dat het thuiswerken als nieuwe manier van werken een blijvertje is. Heeft u het al opgenomen in uw beleid, of denkt u eraan dit te doen? Thuiswerken kan zeker verschillende positieve kanten hebben voor u en uw werknemer, al zijn er ook praktische zaken die eventueel negatief kunnen uitpakken. Om Lees Meer
Volgens de wet bent u verplicht tot een periodiek medisch onderzoek. Maar hoe vaak is periodiek? Wat zijn de uitzonderingen, en in welke gevallen is moet u dit vaker of jaarlijks uit te voeren? In dit artikel bespreken we de regels omtrent de frequentie van het aanbieden van een medisch onderzoek. Maar ook wat er Lees Meer
