Ziekteverzuim is een groeiend probleem in alle sectoren. De verzuimcijfers in 2022 bereikten een record van gemiddeld 5,6%. Het hoogste verzuimpercentage sinds de metingen in 1996. Iedere werkgever, ongeacht in welke sector, is dan ook genoodzaakt zich bezig te houden met het terugdringen van verzuim. Waar vroeger vooral de aandacht gevestigd werd op het omgaan Lees Meer
In het laatste kwartaal van 2022 lag het ziekteverzuim in alle sectoren opnieuw hoger dan in het laatste kwartaal van het jaar daarvoor. Deze trend van een steeds hoger ziekteverzuim is ingezet in 2016 en duurt voort tot op heden. Niet gek dus dat verzuimbeheersing zo’n hot topic is onder werkgevers. Welke uitdagingen zijn specifiek Lees Meer
Stel, uw werknemer meldt zich ziek bij u. Al snel blijkt dat het niet om een griepje gaat; uw werknemer heeft burn-out klachten. U legt een re-integratiedossier aan en u volgt hierbij netjes de stappen die de Wet verbetering poortwachter voorschrijft. Samen met uw werknemer werkt u aan zijn re-integratie. U betaalt hierbij uiteraard het Lees Meer
Inleiding Shell slaagde in 2010 om voor de kust van Qatar, samen met Qatar Petroleum, 22 putten te boren in 45 dagen. Een record volgens Shell. De reden om zo snel te boren waren de kosten voor de booreilanden en het personeel die in de tienduizenden dollars per dag liepen. Shell meldt dat het hieraan Lees Meer