Gezondheidsmanagement is onderdeel van duurzame inzetbaarheid. U past dit toe als u de gezondheid van uw werknemers wilt bevorderen en behouden. Maatregelen en interventies op dit gebied zijn divers en moeten altijd op maat worden samengesteld. Zij werken alleen als de hele organisatie ‘on board’ is, maar leveren dan grote voordelen op voor uw werknemers Lees Meer

Voor taken als het begeleiden van een zieke werknemer, preventiemaatregelen en een risico inventarisatie en evaluatie heeft u de ondersteuning van een arbodienst nodig. Maar bent u ook verplicht hiervoor een gecertificeerde arbodienst in te schakelen? Wat moet een arbodienst kunnen doen voor uw organisatie om deze certificering te krijgen? In dit artikel leest u Lees Meer