Zelfs met een effectief HR-beleid krijgt ieder bedrijf vroeg of laat te maken met ziekteverzuim. Afhankelijk van de branche ligt het verzuimpercentage tussen de 2.8% en 5%. Ieder bedrijf heeft dus de uitdaging om vat te krijgen op het verzuim. Een lastige klus, maar hoe u hiermee omgaat kan een wereld van verschil maken. Wat Lees Meer
Het fenomeen thuiswerken is al een aantal jaren bezig met een opmars in Nederland en wordt steeds populairder. Door de corona maatregelen die vorig jaar zijn ingezet, is dit proces nog eens in een stroomversnelling terecht gekomen. Voor velen is dit goed nieuws; aan thuiswerken zitten heel wat voordelen. Zo zorgt het voor meer flexibiliteit Lees Meer
Zonder werknemers kan uw organisatie niet draaien. Werkstress is een steeds vaker voorkomende oorzaak van verzuim van uw personeel. Sterker nog: 5% van de beroepsbevolking kan door een burn-out gedurende een langere tijd niet werken. Burn-out wordt ook wel beroepsziekte nummer 1 genoemd. Hoe zet u stresspreventie in om uw medewerkers op de been te Lees Meer
Als werkgever bent u verplicht uw werknemers een PMO aan te bieden. Dit onderzoek helpt u gezondheidsrisico’s op de werkvloer in kaart te brengen en geeft uw medewerkers handvatten proactief met hun gezondheid en welzijn om te gaan. Wat een PMO is, waarom u dit moet aanbieden en wat het voordeel ervan is leest u Lees Meer
