Entries by Carolien Ringma

Een effectief beleid voor vitaal thuiswerken

Uw arbobeleid is misschien al in kannen en kruiken, maar wilt u nog een stapje hoger voor een goed draaiende organisatie? Een vitaliteitsbeleid voeren zorgt ervoor dat uw werknemers niet alleen gelukkiger en gezonder zijn, maar ook veel productiever. Op kantoor zijn hier verschillende strategieën voor in te zetten, maar met thuiswerken lijkt het lastiger Lees Meer

, ,

Risico’s en preventie van lichamelijke belasting

Het laatste decennia wordt al door het Ministerie van SZW en sectoren veel energie gestoken in het versterken van de bewustwording met betrekking tot de risico’s van fysieke overbelasting en het voorkomen van gerelateerde beroepsziekten. Toch zijn dit soort beroepsziekten nog steeds een groot probleem volgens de cijfers. Het kost Nederlandse bedrijven dan ook gemiddeld Lees Meer

,

Hoe moet u psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegengaan?

Volgens TNO neemt psychosociale arbeidsbelasting al jarenlang bij werknemers toe. Deze belasting wordt veroorzaakt door een te hoge werkdruk en ongewenste omgangsvormen van collega’s of derden, zoals klanten. De gevolgen van een te hoge PSA kunnen groot zijn: uw werknemers kunnen een toenemende werkstress ervaren en zelfs een burn-out krijgen. Burn-out door werkstress is een Lees Meer