Nieuwe Corona / Covid19 maatregelen zijn afgelopen dinsdag aangekondigd, maar hoe gaat u als werkgever hiermee om? Met het veelvuldig thuiswerken komen de nodige uitdagingen en vragen om de hoek kijken, zo is de afgelopen tijd gebleken. Wij helpen u en uw werknemers op weg om de juiste balans te vinden de komende tijd. Een van de Lees Meer
Frankrijk en Ierland: landen met lagere verzuimpercentages dan Nederland. Hoog tijd om te kijken wat de HR-managers van Nederland kunnen leren van verzuimbeheersing in het buitenland. Op welke gebieden focussen Franse bedrijven als het aankomt op gezondheid van hun werknemers? Wat doet Ierland anders dan wij? In dit artikel ontdekt u de best practices van Lees Meer
Langdurig ziekteverzuim binnen uw organisatie is niet alleen duur, het is ook een signaal dat belasting en veerkracht van uw medewerker niet in balans is. Mogelijk is de balans van zijn of haar collega’s ook niet in orde. Langdurig ziekteverzuim kan een signaalfunctie hebben: u moet in actie komen om weerbaar en productief personeel te Lees Meer
Gezondheidsmanagement is onderdeel van duurzame inzetbaarheid. U past dit toe als u de gezondheid van uw werknemers wilt bevorderen en behouden. Maatregelen en interventies op dit gebied zijn divers en moeten altijd op maat worden samengesteld. Zij werken alleen als de hele organisatie ‘on board’ is, maar leveren dan grote voordelen op voor uw werknemers Lees Meer